欢迎光临上海龙凤官风平台中心 企业风采| 收藏本站| 愿景使命| 联系英仕
全国热线
13300000000

热点资讯

咨询热线:

上海龙凤

邮件:上海龙凤@163.com

电话:400-1234567

地址:上海龙凤官网平台中心

当前位置:上海龙凤 >> 资讯中心

张作霖的用人原则



作者:上海龙凤 来源:www.tc818.com 20170317 点击:

(原标题:张作霖的用人原则)

□张冬娈

与段祺瑞和吴佩孚相比上海龙凤,张作霖除了格外重视教育,与下属相处也有独到之处。

有一次他与下属杨宇霆因为一件事情意见不合,发生了争吵,两个人你有来言我有去语,互不相让,争得面红耳赤。突然,张作霖拍案而起,怒目圆睁,盯着杨宇霆,张口就带了一个“妈的”,杨宇霆一听也“嚯”地一下站了起来。瞪着张作霖吼道:“你骂谁?! ”张作霖自觉理亏资讯中心上海龙凤上海龙凤,赶紧向杨宇霆作揖上海龙凤,脸上赔着笑:“这是俺的口头语,一不留心溜出来了。敢是骂谁?!下次一定注意,管好自己的嘴。 ”说完,才蔫头耷脑地坐回原处上海龙凤。杨宇霆也平息了怒气,重又坐下。令世人意想不到的是,杨宇霆敢于顶撞张作霖的言行,并没有成为他升迁路上的绊脚石。张作霖不但不计前嫌,反而委以重任。

当然张作霖手下也有与杨宇霆有着截然相反的性格的下属。那就是在他手下任职十多年的任毓麟。在长达10年的接触中,这个任毓麟从未跟张作霖红过脸。对张作霖的命令或决定也从未说过一个 “不”字。按理说,这样忠心耿耿又顺从的下属,该会格外得到张作霖的重用升迁有望了吧?事实上却恰恰相反。好多幕僚对此都很不解,想知道个中缘由。直到有一天,他们当着张作霖的面问张作霖一直不肯提拔任毓麟的原因。张作霖笑言,任毓麟是个好人,跟他差不多天天见面,可是却没有和他抬过一次杠。最后还反问他们道:难道我就一点过错都没有吗?幕僚们这才知道,任毓麟不得升迁的真正原因,正是他的一向顺从,从不肯揭出张作霖的短处。

张作霖曾目睹居功自傲、目空一切的段祺瑞和吴佩孚的垮台,知道他俩是因为只听得进下属的奉承,却听不进不同意见,因而提拔了不该提拔的徐树铮和白坚武,小人得势后最终拆了他俩的台。

张作霖接受了他俩的教训,敢于面对自己的缺点,从不提拔没有顶撞过自己的人。才让自己在军阀混战时期,立于不败之地。且手下的将领从未背叛过他,更别说拆他的台了。

(原标题:张作霖的用人原则)

本文来源:中安在线-江淮时报